Хочеш до 200 бонусів одразу? Мерщій в бот, реєструйся в STYLUS PLUS
Хочеш до 200 бонусів одразу? Мерщій в бот, реєструйся в STYLUS PLUS
Дізнатися більше
  • Обмін
  • Доставка
  • Програма лояльності
  • Гарантія
  • Питання та відповіді
  • Контакти
  • ІнформаціяArrow down
    • Служба підтримки клієнтів
    • Книга скарг та пропозицій
    • Гарантійні зобов'язання
    • Оплата
    • Про нас
    • Продавати на Stylus.ua
    • Чому у нас дешевше
    • Сервіси
    • Вакансії
    • Маркетингова політика
    • Угода користувача
    • Оформлення замовлення
    • Правила публікації відгуків
UA langUARU
Stylus logo
Акції та новинки
Придбати в кредит
Trade-in оцінка
Уцінка
Ремонт
Гравіювання
+38 (044) 364-11-33
Stylus logo
Я хочу знайти
    • На головну
    • Книги
    • Бізнес, гроші, економіка
    • Абрикобукс
    • Все про товар
    • Характеристики
    • Відгуки
      0
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії: Виробник Абрікобукс
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії: Обкладинка Тверда
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії: Автор Майкл Слінд, Борис Гройсберг
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії: Кількість сторінок 304
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії: ISBN 978-5-6043489-4-9
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії: Жанр менеджмент
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії: Виробник Абрікобукс
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії: Обкладинка Тверда
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії: Автор Майкл Слінд, Борис Гройсберг
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії: Кількість сторінок 304
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії: ISBN 978-5-6043489-4-9
    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії: Жанр менеджмент
    Поділитися
    share link to facebookshare link to twittershare link to vibershare link to telegram

    Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії

    Залишити відгук
    Код: 813146
    Немає в наявності
    1 083 грн
    -75 грн
    1 008 грн
    Знижка 75 грн
    + 5 бонусів
    *Ціна на 06.05.2024
    Cервіси
    ЕКТА 365 Плюс
    Повернення 365 Плюс
    Детальніше
    Оплата
    Обирайте будь-який зручний та безпечний метод оплати для себе та завершуйте покупку швидко та без зайвих турбот.
    Докладніше про способи оплати
    Доставка в
    Київ
    Стан товару
    Новий
    Стан гарантії
    Обміну/поверненню не підлягає
    Товар належної якості можна повернути або обміняти за умови збереження товарного вигляду та упаковки протягом 14 днів після покупки згідно з законодавством України.
    Детальніше про обмін/повернення товару
    Основні характеристики
    Виробник 
    В асортименті представлені товари від різних виробників і торгових марок.
    Абрікобукс
    Обкладинка 
    Тверда
    Автор 
    Майкл Слінд, Борис Гройсберг
    Кількість сторінок 
    304
    ISBN 
    978-5-6043489-4-9
    Жанр 
    менеджмент
    1 083 грн
    -75 грн
    1 008 грн

    Опис товару

    Автори книги "Діалог, Inc." Борис Гройсберг і Майкл Слінд, фахівці з управління бізнесом, розповідають про те, як успішні керівники використовують принципи прямої розмови для створення нової форми корпоративної комунікації. Вони досліджують переваги лідерства, заснованого на вмінні вести діалог - від перевіреної часом практики особистої бесіди (що має на увазі і вміння слухати співрозмовника) до розумного використання технологій соціальних мереж.

    Автори дають рекомендації, як поєднувати переваги вільного обміну думками з необхідністю виконання стратегічних завдань. Грунтуючись на досвіді керівників різних компаній з різних країн світу, автори книги "Діалог, Inc." розповідають про те, як зробити загальну атмосферу в колективі більш довірчій, інтерактивної, домогтися більшої згуртованості та зацікавленості співробітників в спільній справі.

    Характеристики Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії

    Виробник 
    В асортименті представлені товари від різних виробників і торгових марок.
    Абрікобукс
    Розстрочка 
    Ми надаємо розстрочку на 4, 6, 8 і 15 місяців. Також можете придбати товар в кредит. У цьому пункті будуть відображатися моделі, доступні для оплати на умовах розстрочки або кредиту.
    Кредит, 4 місяці, 6 місяців, 8 місяців, 15 місяців, 25 місяців, 20 місяців, 36 місяців
    Мова видання 
    Русский
    Мова оригіналу 
    англійська
    Рік видання 
    2020
    Вікове обмеження 
    18+
    Обкладинка 
    Тверда
    Тип паперу 
    офсетний
    ілюстрації 
    відсутні
    Автор 
    Майкл Слінд, Борис Гройсберг
    Перекладач 
    Н. Усов
    Розмір 
    224x155x25 мм
    Кількість сторінок 
    304
    ISBN 
    978-5-6043489-4-9
    Жанр 
    менеджмент

    Виробник залишає за собою право вносити зміни в комплектацію, технічне і програмне забезпечення товару без попереднього повідомлення. Магазин не несе відповідальність за зміни, внесені виробником. Ціна на товар до моменту фактичної передачі товару покупцеві може бути змінена продавцем в односторонньому порядку в залежності від показників, які обумовлюють ціну товару (в т.ч. собівартість товару, витрати продавця, зміна курсу валют по відношенню до гривні і т. д.).

    Відгуки та питання про Борис Гройсберг, Майкл Слінд: Діалог, Inc. Як успішні керівники використовують діалог зі співробітниками для розвитку компанії

    Відгуки (0)
    Питання та відповіді (0)
    Ваш відгук буде першим