Іцхак Адізес: Роздуми про особистому розвитку

Ця книга - збірник роздумів Іцхака Адізеса. Саме роздумів, як підкреслює автор, а не наукових пошуків. І його головна мета - дати читачам поживу для роздумів, вступити з ними в уявну бесіду. Йому вже вдалося зробити це з тисячами відвідувачів його популярного блогу, в якому розміщувалися статті, що увійшли в цю книгу.

На складні і важливі життєві питання Іцхак Адізес дає мудрі відповіді простою мовою. Адизес ділиться тим, що його турбує, і обговорює з читачем висновки, до яких приходить на підставі свого багатого життєвого досвіду.

Теми найрізноманітніші:

• Управління змінами в житті;
• Правильне харчування і схуднення;
• Духовність і релігія;
• Самопізнання, щастя і сенс життя;
• сімейне життя;
• Можливість створення бізнесу з родичами і друзями.

Для кого ця книга

Для всіх, хто хоче знати відповіді одного з кращих бізнес-мислителів сучасності на прості життєві відповіді. І для тих, хто захоплюється глибиною думки Адізеса після прочитання його попередніх книг.

Іцхак Адізес - один з неперевершених бізнес-консультантів світу, блискучий фахівець в області ефективного управління бізнес-процесами. Засновник Інституту Адізеса, який входить в ТОП-10 консалтингових компаній світу. Філія Інституту Адізеса існує в 15 країнах. Доктор Адізес - науковий консультант програм Executive MBA та MBA ІБДА, Почесний доктор РАНХ і державної служби при Президенті РФ.

Іцхак Адізес ось уже майже 40 років веде свою професійну діяльність. За цей час він був викладачем Каліфорнійського, Стенфордського і Єрусалимського університетів, виступав бізнес-консультантом для декількох сотень компаній-лідерів, співпрацював як консультант з політичних питань при уряді глав Швеції, Бразилії, Греції, Ізраїлю, Ісландії, Мексики і Македонії. Серед компаній, з якими працював Адизес, Bank ofAmerica, Coca-Cola Bottling, IBM Бразилія і ще безліч компаній в 52 країнах світу.

Автор 7 книг, перекладених на 22 мови. Одна з наукових теорій Адізеса - теорія життєвих циклів компаній - описана в його книзі "Управління життєвим циклом корпорації". Суть теорії в тому, що будь-яка компанія, як і будь-який живий організм, переживає різні стадії розвитку: народження, дитинство, юність і т. Д. Компанія переживає хвороби росту і всі ті проблеми, з якими стикається будь-який живий організм в період життя. Теорія Адізеса - це свого роду еліксир вічної молодості для корпорації.

Ще одна відома теорія Адізеса, що пояснює типології керівників, описана в книзі "Як подолати кризи менеджменту". На думку Доктора Адізеса, ідеального керівника не існує. Відповідно до його моделі PAEI, для досягнення ефективності керівнику потрібні чотири якості: P - виробника результатів (producer), A - адміністратора (administrator), Е - підприємця (entrepreneur), I - інтегратора (integrator). Все це не може поєднуватися в одній людині, тому необхідно мати кілька сильних менеджерів біля керма корпорації.