Менеджмент: завдання, обов'язки, практика

Ця стала вже класичної книга з менеджменту створювалася і тестувалася протягом більше тридцяти років. Це результат викладання автором науки управління в університетах і в рамках спеціалізованих програм і семінарів для менеджерів, а також результат його тісної та плідної співпраці з менеджерами-практиками: за роки своєї діяльності він був консультантом цілої низки бізнес-компаній, урядових організацій, лікарень і шкіл . Друкер описує у своїй книзі інструменти і методи ефективного менеджменту, які довели свою ефективність, і робить це зрозумілою і доступною мовою.

У даній книзі автор спробував описати все, що ми встигли дізнатися про менеджмент на даний момент, але її мета набагато ширше. У ній представлені і ті області, які ми пізнати не встигли, але які є життєво важливими для нас. Метою книги також є розробка підходів до вирішення завдань, відповіді на які ми ще не знайшли; вона досліджує політику, принципи і практичні методики, які допоможуть менеджерам вирішувати конкретні управлінські завдання.

Ця книга - спроба озброїти сучасного менеджера розумінням, способом мислення, знаннями і навичками, необхідними для роботи в організації сьогодні і завтра. Дана книга сфокусована на менеджері як особистості; на те, як діють люди і чого вони досягають. Але в ній постійно робиться спроба пов'язати завдання з людьми, які їх виконують.

Завдання по природі своїй об'єктивні і безособові. Завдання виконують менеджери, тобто саме вони займаються постановкою цілей і працюють над їх досягненням. Менеджмент як робота передбачає наявність і використання специфічних навичок, інструментів і методів. Про багатьох з них йдеться в цій книзі, і про деякі досить докладно.