Ольга Лукіна: Бізнес і / або свобода: Десять тисяч заповідей лідера

Лідер - це людина, яка впевнена в собі, незворушна і завжди знайде правильний вихід з будь-якої ситуації. Знайомий опис? Але чи так це насправді?

Бути лідером - важка ноша: на них лежить відповідальність за свої рішення, вони повинні зважувати кожен крок і діяти перш за все в інтересах бізнесу. Часто буває, що лідери забувають про себе, свої потреби, цінності та інтереси - і вигоряють. Або стають жорстокими і цинічними, перестають цінувати людину як особистість. Стають деструктивними лідерами.

Причому такі лідери рідко шукають рішення проблеми всередині себе, вважаючи, що в усьому винні обставини або оточуючі. Вони намагаються трансформувати інших людей, сподіваються, що їм допоможе черговий МBА, нові консультанти або навіть окультні практики.

Авторка книги - практикуюча лікарка-психотерапевтка і консультантка. Протягом 25 років Ольга Лукіна допомагає своїм клієнтам-лідерам зрозуміти себе, усвідомити мотиви, виходячи з яких вони діють, і подолати проблеми, що заважають їм жити і працювати із задоволенням.

У цій книзі зібрані п'ять кейсів глибокої особистісної трансформації лідерів. Переживаючи разом з персонажами їхні історії, аналізуючи, як дитячі травми формують їхню поведінку, вивчаючи шляхи і рішення, які вибирають герої, читач проводить паралелі зі своїми життєвими ситуаціями. І часто це виявляється потужним стимулом почати власну трансформацію.