UA
Переосмислення ролі HR
Виробник В асортименті представлені товари від різних виробників і торгових марок. | Паблішер |
Обкладинка | Тверда |
Кількість сторінок | 204 |
ISBN | 978-5-9614-4500-8 |
Жанр | менеджмент |
Опис товару
Harvard Business Review - провідний світовий діловий журнал з багаторічною історією. У новій книзі серії «Harvard Business Review: 10 кращих статей» зібрані найкорисніші та найбільш затребувані матеріали з інновацій в сфері HR.
Ось деякі теми, які порушені в цьому збірнику: використання аджайл-підходу і великих даних в управлінні персоналом, ефективні програми забезпечення рівності можливостей, зміна складу робочої сили в епоху старіння населення, співпраця людей та інтелектуальних машин.
У цих та інших аспектах сучасних тенденцій в сфері управління персоналом необхідно орієнтуватися не тільки співробітникам корпоративних HR-служб, а й керівникам усіх рівнів.
Характеристики Переосмислення ролі HR
Виробник В асортименті представлені товари від різних виробників і торгових марок. | Паблішер |
Мова видання | Русский |
Мова оригіналу | англійська |
Рік видання | 2021 |
Вікове обмеження | 16+ |
Обкладинка | Тверда |
Тип паперу | офсетний |
ілюстрації | відсутні |
Формат | 60 x 90/16 |
Розмір | 145х215 мм |
Кількість сторінок | 204 |
ISBN | 978-5-9614-4500-8 |
Жанр | менеджмент |
Виробник залишає за собою право вносити зміни в комплектацію, технічне і програмне забезпечення товару без попереднього повідомлення. Магазин не несе відповідальність за зміни, внесені виробником. Ціна на товар до моменту фактичної передачі товару покупцеві може бути змінена продавцем в односторонньому порядку в залежності від показників, які обумовлюють ціну товару (в т.ч. собівартість товару, витрати продавця, зміна курсу валют по відношенню до гривні і т. д.).