Перевага. У чому сила корпоратівної культури

Патрік Ленсіоні опісує, як корпоративна культура может стать найбільшою перевага будь-якої компании. Ця ідея проста, доступна й Не потребує великих витрат. Альо самє вона Забезпечує потрібне середовище для розвитку стратегії, обігу фінансів, ефектівної роботи маркетингу й! Застосування технологій. У книжці автор наводити Практичні поради та приклади з досвіду різногалузевіх компаний, Із Якими ВІН працював. Ленсіоні розповідає, як створити згуртовану команду менеджеров, мотівуваті ПРАЦІВНИКІВ, разом досягаті комунальної мети й навчітіся буті відвертімі Одне з одним. Більшість компаний залучають лишь незначна Частка доступних Їм знань, досвіду и розумово Капіталу, потім на внутрішню здорові - Використовують ЦІ ресурси практично на сто відсотків. Засадничо відмінність между успішнімі й посереднімі або неуспішнімі лідерамі дуже мало покладу (если Взагалі перелоги) від того, что смороду Знають чи Наскільки смороду розумні. Проти вона Величезне мірою корелює з тім, Наскільки смороду морально здорові. Лише поодінокі организации вкладають у це достаточно годині й зусіль, та й ті беруться до справи зі значний менше наполеглівістю, чем нужно. Коли менеджери з'ясують для себе, що таке організаційне здоров'я, и навчаюсь правильно застосовуваті данє Поняття, це надасть можлівість справжніх покращень и конкурентних перевага, якої НЕ надає Жодна Інша складових бізнесу. І це правда. Книжка стане в прігоді менеджерам різного рівня, Які прагнуть сделать роботу командіровку ефектівнішою. А також тім, хто только планирует розпочаті Власна справа. Щоб создать злагоджену команду в организации, на мнение автора, нужно сделать Чотири кроки. Про них Ленсіоні детально й на прикладах розповідає в «Перевазі».