Сінг Онг Ю: Азіатський стиль управління. Як керують бізнесом в Китаї, Японії і Південної Кореї

Про що книга.

Головне в західних компаніях - ефективність і раціональність. Для східних фірм куди важливіше взаємини і етичний кодекс. Щоб встановити довгострокові, довірчі відносини зі східними керівниками, їх західним колегам необхідно розуміти основні елементи ділової культури Сходу і тонкощі ведення переговорів.

У цій книзі бізнес-консультант із Сінгапуру Сінг Онг Ю розглядає різні моделі китайської, японської та корейської систем керування, а також теорії, що лежать в їх основі.

Він наводить приклади успішних і невдалих спроб виходу західних компаній на східні ринки. Тепер вам буде простіше зрозуміти азіатських партнерів і вибудувати з ними успішну взаємодію.

Чому книга гідна прочитання.

• Автор розповідає, як на азіатський стиль керування впливає філософія і релігія: конфуціанство, даосизм і буддизм.
• Тут порівнюються китайський, японський і корейський стилі керування.
• Ви дізнаєтеся, чому Захід може навчитися у Сходу.

Хто автор.

Сінг Онг Ю - почав кар'єру в 1980-х роках на Уолл-стріт, а після повернення в Сінгапур керував дослідженнями в великому банку і займав посаду регіонального віце-президента з питань банківських інвестіцій. Заснував три компанії в сфері консультування, керування проектами та освіти. Він консультував понад 500 компаній в Сінгапурі, Таїланді, Малайзії, В'єтнамі, Індонезії та Філіппінах.