UA
Ричард Темплар: Правила карьеры. Все, что нужно для служебного роста
Производитель В ассортименте представлены товары от разных производителей и торговых марок. | Альпина Паблишер |
Обложка | Мягкая |
Автор | Ричард Темплар |
Количество страниц | 242 |
ISBN | 978-5-9614-1469-1 |
Жанр | Менеджмент |
Описание товара
В очередной книге из серии «Правила» Темплар на этот раз делится секретами о том, как правильно выстраивать карьеру и медленными, но уверенными шагами приближаться к самой верхушке своей рабочей мечты. Но главное при этом — мечтать о чем-то сбыточном и абсолютно соответствующем вашим способностям и умениям.
Почему книга достойна прочтения
100 правил для карьерного роста от британского автора многочисленных бизнес-бестселлеров.
Доступный живой авторский язык, пересыпаемый удачными вкраплениями из примеров и шутливых замечаний.
Все правила направлены на дипломатичное, но в то же время упорное достижение своих карьерных целей.
Много нововведений в рамках традиционного менеджмента.
Характеристики Ричард Темплар: Правила карьеры. Все, что нужно для служебного роста
Производитель В ассортименте представлены товары от разных производителей и торговых марок. | Альпина Паблишер |
Язык издания | Русский |
Язык оригинала | Английский |
Год издания | 2011 |
Возрастное ограничение | 16+ |
Обложка | Мягкая |
Тип бумаги | Офсетная |
Иллюстрации | Отсутствуют |
Автор | Ричард Темплар |
Переводчик | С. Шарпай |
Формат | 60 x 90/16 |
Размер | 145х217 мм |
Количество страниц | 242 |
ISBN | 978-5-9614-1469-1 |
Жанр | Менеджмент |
Производитель оставляет за собой право вносить изменения в комплектацию, техническое и программное обеспечение товара без предварительного уведомления. Магазин не несет ответственность за изменения, внесенные производителем.Цена на товар до момента фактической передачи товара покупателю может быть изменена продавцом в одностороннем порядке в зависимости от показателей, которые обусловливают цену товара (в т.ч. себестоимость товара, затраты продавца, изменение курса валют по отношению к гривне и т.д.).